À travers le monde, les salariés de Ford ont sans nul doute de quoi être inquiets. En effet, question business, le constructeur américain n’est pas au meilleur de sa forme. La raison ? Ces derniers mois, la marque à l’ovale n’a pu que constater le ralentissement des marchés automobiles américain et chinois. Il se dit donc que Ford va devoir faire des économies s’il veut améliorer sa rentabilité. Cela signifie bien sûr que le constructeur va devoir se séparer de milliers de collaborateurs.
Cure d’austérité
L’annonce officielle de ces licenciements vient d’avoir l’effet d’une bombe. Il faut dire que Ford envisage de se séparer de 10 % de ses effectifs répartis dans le monde. Concrètement, ceux-ci étant estimés à 202.000 personnes, ce sont donc 20.000 salariés qui risquent de se retrouver sur le carreau. D’après plusieurs experts, cette cure d’austérité permettrait d’économiser environ trois milliards de dollars dès cette année. Pareille somme ne devrait pas être négligeable pour Ford. Car, en ce moment, le constructeur doit faire face au recul de ses ventes certes, mais surtout à une hausse de 7 % de ses coûts, principalement à cause d’une hausse des prix des matières premières, des contrats de garantie de qualité et des investissements. Maintenant, pour les travailleurs, il faut espérer que le plan de restructuration ne soit pas aussi féroce qu’il n’en a l’air.
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